¿Cómo puede haber tantas diferencias en un objeto cotidiano tan simple?

   Es curioso como puede haber una diferencia tan grande entre paises en el caso de algunos objetos de uso común. Aqui en Suecia la troqueladora más usada es una que hace 4 agujeros y todas las carpetas archivadoras tienen 4 anillas en vez de 2 que son las habituales en España.

   Cuando emigramos para acá veniamos cargados de nuestro curriculum en archivadores de 2 anillas y ahora que nos volvemos tenemos otros nuevos de 4 donde hemos ido archivando los recibos, certificados, papeles varios, etc que hemos conseguido aquí.

   Y es que no hay manera de encajar unos en otros sin hacer agujeros extra, asi que para no dejar los papeles como quesos de gruyer hemos tenido que comprar nuevos archivadores.

Troqueladora habitual de 4 agujeros en Suecia

No hay manera de encajar el papel por ningun sitio.

Julgransplundring o la retirada del árbol de navidad

    El Julgransplundring es una tradición sueca que viene desde la mitad del siglo XIX que consiste en que el día 13 de enero se retiraban y guardaban los adornos del árbol dando por finalizada la Navidad. Durante el siglo XX se solía decorar el árbol con golosinas y dulces así que los niños (y no tan niños) se las repartían y se metían el atracón. Luego se sacaba el árbol, se apilaba por comunidades y se hacían fogatas. 

   Esto sigue haciéndose por muchos sitios todavía e incluso al mismo tiempo se organizan actividades como danzar alrededor del árbol, loterías o incluso actividades deportivas. 

   Esta tradición se va perdiendo poco a poco porque existen campañas que recomiendan que se lleve los abetos al centro de reciclaje, y como es de sobra conocido la sociedad sueca está muy concienciado con el reciclaje. 

Abetos apilados por mis vecinos para que se los lleven a reciclar

Tenemos un plan

    Hace un par de días vinieron al centro un par de enfermeras para explicarnos un nuevo proyecto: SIP (Samordnad Individuell Plan) (Plan individual coordinado). Se trata de un nuevo proyecto que pretende coordinar la ayuda domiciliaria y los cuidados sanitarios de los pacientes de alta hospitalaria que lo precisen. 

   Pero la idea del post no es hablar sobre esto, sino hablarte de un tema muy repetido: el plan.

   <<Tenemos un plan>>

   <<Vamos a hacer un plan>>

   <<¿cual es el plan?>>

   <<¿que plan tienes?>>

   Plan por aquí, plan por allá.... No hay nada más que guste en el ámbito sanitario que hacer planes. Los jefes continuamente hablan de los planes que tienen para su clínica. Hasta la mayoría de las preguntas de la seguridad social a los médicos sobre los pacientes de baja laboral van orientadas al plan de rehabilitación. He aprendido que se les puede decir miles de cosas sobre los síntomas y tratamientos de un paciente, pero si eso va acompañado de un plan (por obvio que sea), la cosa acaba bien. 

   Parece como que la incertidumbre de dejar las cosas no bien claras o a su evolución no gustan aquí. Prefieren tener un plan por escrito y que no salga bien o no se cumpla, a ver qué pasa. 

   La verdad, es que yo también tengo un plan con mi vida para los próximos meses. 🤔😜

Los post más leidos en el 2017

     Como tengo ya por tradición mi primer post del año es un repaso de las entradas más leidas de mi blog durante el 2017 por orden de visitas:

1. Spain is different, y así nos va: Ver entrada Relato una experiencia a nivel administrativo que tuve en España por vacaciones cuando necesité la prescripción de un antibitibitico.
2. Ya es definitivo: nos volvemos. Ver entrada Aqui cuento que hemos tomado la decision de volvernos a España
3. 4,5 años en Suecia: evaluacion. Ver entrada Una evaluacion de nuestros 4,5 años viviendo y trabajando en Suecia
4. Da a luz en el garaje del hospital porque no fue explorada en urgencias. Ver entrada Una noticia de las que no se esperaria uno encontrar en un pais como este pero que es fruto de reglas rígidas.
5. Analisis entre amigos, ¿es mejor el sistema sueco o el español? Ver entrada Resumen de una interesante discusion con un amigo mio acerca de las diferencias entre los sistemas de trabajo de Suecia y España